Selasa, 26 Juni 2012 - 09:46:19 WIB
Kesulitan Cari Karyawan? Baca Ini
Diposting oleh : septian - Dibaca: 1014 kali
Menemukan pekerja yang berkualitas adalah tantangan tersendiri bagi seorang entrepreneur. Jika Anda juga bekerja sebagai CEO dalam sebuah startup, Anda pasti menhyadari bahwa merekrut orang berbakat ialah salah satu dari tiga fungsi terpenting seorang CEO. Selain itu, budaya perusahaan yang kokoh ialah satu-satunya kekuatan kompetitif yang berkelanjutan dan itu dimulai dengan anggota tim yang berkualitas dan menudukung pencapaian tujuan bersama.
Berikut merupakan sejumlah kiat yang bisa Anda terapkan dalam merekrut pekerja:
1. Referral
Para referral dari pegawai yang sudah ada, teman, rekanan bisnis, keluarga bis amenjadi prioritas sebelum mencari yang lain. Tawarkan pada referral bonus jika mereka bisa memberikan kandidat pekerja yang berkualitas. Bahkan jika perlu, Anda bisa berikan imbalan bagi para referral yang berada di luar lingkaran perusahaan Anda.
2. Bursa kerja
Carilah bursa kerja yang khusus seperti bursa kerja untuk para insinyur software, perwakilan sales, dan sebagainya. Masuklah dalam komunitas online di mana jenis orang yang ideal untuk dijadikan pegawai biasanya berada dan beraktivitas.
3. Craigslist
Jika Anda menyasar pasar internasional, tak ada salahnya merekrut pegawai dari luar negeri. Craigslist bisa jadi tempat yang ideal. Namun, jika lebih cenderung menyukai tenaga kerja dalam negeri, Anda bisa manfaatkan situs-situs bursa kerja di tanah air.
4. Pameran karir
Kampus dan institusi pendidikan setempat biasanya mengadakan event tertentu semacam pameran seperti ini yang mengundang banyak peminat posisi entry-level dan kesempatan magang. Mungkin Anda akan sedikit kerepotan dengan banyaknya peminat tetapi bisa jadi Anda temukan pegawai ideal di sini.
5. Perekrut
Perekrut merupakan orang-orang yang dibayar untuk menemukan pegawai dengan persyaratan yang diajukan oleh sang calon majikan. Mereka bekerja keras untuk membantu Anda menemukan orang dengan pandangan dan prinsip kerja yang mirip dengan prinsip dan nilai perusahaan dan dengan demikian akan lebih memungkinkan untuk menjalin sebuah hubungan yang kolaboratif.
Menemukan pegawai yang hebat memang sukar. Gunakan 5 kiat di atas dan mungkin kesukaran itu akan berkurang.
Kesulitan Cari Karyawan? Baca IniDiposting oleh : septian - Dibaca: 1014 kali
Menemukan pekerja yang berkualitas adalah tantangan tersendiri bagi seorang entrepreneur. Jika Anda juga bekerja sebagai CEO dalam sebuah startup, Anda pasti menhyadari bahwa merekrut orang berbakat ialah salah satu dari tiga fungsi terpenting seorang CEO. Selain itu, budaya perusahaan yang kokoh ialah satu-satunya kekuatan kompetitif yang berkelanjutan dan itu dimulai dengan anggota tim yang berkualitas dan menudukung pencapaian tujuan bersama.
Berikut merupakan sejumlah kiat yang bisa Anda terapkan dalam merekrut pekerja:
1. Referral
Para referral dari pegawai yang sudah ada, teman, rekanan bisnis, keluarga bis amenjadi prioritas sebelum mencari yang lain. Tawarkan pada referral bonus jika mereka bisa memberikan kandidat pekerja yang berkualitas. Bahkan jika perlu, Anda bisa berikan imbalan bagi para referral yang berada di luar lingkaran perusahaan Anda.
2. Bursa kerja
Carilah bursa kerja yang khusus seperti bursa kerja untuk para insinyur software, perwakilan sales, dan sebagainya. Masuklah dalam komunitas online di mana jenis orang yang ideal untuk dijadikan pegawai biasanya berada dan beraktivitas.
3. Craigslist
Jika Anda menyasar pasar internasional, tak ada salahnya merekrut pegawai dari luar negeri. Craigslist bisa jadi tempat yang ideal. Namun, jika lebih cenderung menyukai tenaga kerja dalam negeri, Anda bisa manfaatkan situs-situs bursa kerja di tanah air.
4. Pameran karir
Kampus dan institusi pendidikan setempat biasanya mengadakan event tertentu semacam pameran seperti ini yang mengundang banyak peminat posisi entry-level dan kesempatan magang. Mungkin Anda akan sedikit kerepotan dengan banyaknya peminat tetapi bisa jadi Anda temukan pegawai ideal di sini.
5. Perekrut
Perekrut merupakan orang-orang yang dibayar untuk menemukan pegawai dengan persyaratan yang diajukan oleh sang calon majikan. Mereka bekerja keras untuk membantu Anda menemukan orang dengan pandangan dan prinsip kerja yang mirip dengan prinsip dan nilai perusahaan dan dengan demikian akan lebih memungkinkan untuk menjalin sebuah hubungan yang kolaboratif.
Menemukan pegawai yang hebat memang sukar. Gunakan 5 kiat di atas dan mungkin kesukaran itu akan berkurang.
'Kesulitan Cari Karyawan? Baca Ini':
Artikel Bisnis Lainnya
- Aturan Dalam Berinvestasi EmasSama halnya dengan berinvestasi properti, berinvestasi emas juga mensyaratkan lokasi strategis, keabsahan surat dan legalitas kepemilikan. Berikut ini rambu-rambu dalam berinvestasi emas menurut Endy J. Kurniawan, penulis "Think Dinar" sekaligus pengasuh situs ... Artikel Bisnis
- 7 Karakter Kepala Toko HandalKepala toko atau manajer toko dalam sebuah bisnis ritel merupakan prajurit lini depan yang akan ‘berperang’ menghadapi para calon pelanggan. Ia merupakan orang yang langsung memimpin timnya dalam melayani pelanggan, mencapai target, menjaga imej, membangun relasi pelanggan, dan ... Artikel Bisnis
- Cara Simpel Kembangkan Bisnis RitelMungkin keinginan Anda membangun mal baru sebatas impian. Usaha yang Anda miliki saja baru berupa butik kecil. Namun poin-poin yang diungkapkan Handaka Sentosa, CEO Senayan City, di bawah ini akan memberikan Anda petunjuk dan arah dalam memegang kendali bisnis terutama di bidang retail atau ... Artikel Bisnis
- Contohlah Perusahaan Ini Dalam Pemakaian InstagramDalam dunia bisnis, Instagram sebagai jejaring sosial menjadi salah satu alat pemasaran baru yang berpotensi besar untuk meningkatkan performa bisnis sebuah perusahaan baik yang berskala kecil dan besar. Sejumlah merek bahkan tercatat sudah mampu melakukan banyak upaya inovatif dalam memanfaatkan ... Artikel Bisnis
- Taktik Pemasaran Online Untuk UKMSaat Anda mulai menjalankan bisnis baru, Anda harus merbut perhatian konsumen. Salah satu cara tercepat untuk memulai ialah dengan memudahkan calon pembeli menemukan Anda. Mulailah dengan mengembangkan taktik marketing yang memberikan nilai tambah dan melibatkan pelanggan lebih ... Artikel Bisnis
Jual Beli Online
