Selasa, 26 Juni 2012 - 13:36:40 WIB
Pilih Karyawan yang Sevisi
Diposting oleh : septian - Dibaca: 579 kali
Anda sebagai entrepreneur dan pemilik bisnis harus mengetahui orang seperti apakah yang sesuai untuk memperkuat perusahaan Anda. Memilih orang yang salah bisa menjadi kesalah yang patut disesali karena dapat membuat perusahaan berjalan tidak sebagaimana mestinya.
Sebelum memutuskan mempekerjakan seseorang, ketahuilah bahwa budaya perusahaan Anda mendefinisikan merek Anda. Miliki sebuah budaya perusahaan yang baik dan semuanya akan berjalan sesuai keinginan Anda. Bersabarlah dalam membangun budaya perusahaan Anda sekarang karena jika Anda tidak bertindak dari sekarang, akan lebih sulit nantinya untuk memperbaiki.
Maka dari itu, usahakanlah untuk hanya merekrut orang-orang yang turut memahami prinsip dan keyakinan fundamental dalam perusahaan baru Anda. Ini berarti Anda harus bersikap jelas dan tegas mengenai apa saja prinsip perusahaan Anda dan temukan cara untuk mengevaluasi para kandidat dengan berdasarkan prinsip dan keyakinan dasar tersebut.Jika Anda akan mempekerjakan dengan berdasarkan pada keselarasan si calon karyawan pada prinsip dasar perusahaan, Anda juga harus siap untuk menghentikan para karyawan yang tidak mencerminkan prinsip tersebut dalam perbuatan, sikap dan pekerjaannya sehari-hari.
Pilih Karyawan yang SevisiDiposting oleh : septian - Dibaca: 579 kali
Anda sebagai entrepreneur dan pemilik bisnis harus mengetahui orang seperti apakah yang sesuai untuk memperkuat perusahaan Anda. Memilih orang yang salah bisa menjadi kesalah yang patut disesali karena dapat membuat perusahaan berjalan tidak sebagaimana mestinya.
Sebelum memutuskan mempekerjakan seseorang, ketahuilah bahwa budaya perusahaan Anda mendefinisikan merek Anda. Miliki sebuah budaya perusahaan yang baik dan semuanya akan berjalan sesuai keinginan Anda. Bersabarlah dalam membangun budaya perusahaan Anda sekarang karena jika Anda tidak bertindak dari sekarang, akan lebih sulit nantinya untuk memperbaiki.
Maka dari itu, usahakanlah untuk hanya merekrut orang-orang yang turut memahami prinsip dan keyakinan fundamental dalam perusahaan baru Anda. Ini berarti Anda harus bersikap jelas dan tegas mengenai apa saja prinsip perusahaan Anda dan temukan cara untuk mengevaluasi para kandidat dengan berdasarkan prinsip dan keyakinan dasar tersebut.Jika Anda akan mempekerjakan dengan berdasarkan pada keselarasan si calon karyawan pada prinsip dasar perusahaan, Anda juga harus siap untuk menghentikan para karyawan yang tidak mencerminkan prinsip tersebut dalam perbuatan, sikap dan pekerjaannya sehari-hari.
'Pilih Karyawan yang Sevisi':
Artikel Bisnis Lainnya
- Resign-lah dengan EleganBanyak orang berpikir bahwa berhenti dari pekerjaan saat lapangan pekerjaan sangat terbatas merupakan keputusan yang demikian sembrono. namun, banyak orang masih juga berani mengambil keputusan itu dan meninggalkan pekerjaan mereka yang sudah nyaman dan mapan. Jika Anda hendak meninggalkan ... Artikel Bisnis
- Bagaimana Cara Kelola Dana Ventura?Mayoritas dana modal ventura (VC - venture capital) merupakan kemitraan yang dibatasi. Terdapat 3 entitas yang saling mempengaruhi dalam perusahaan pendanaan ventura, yakni mitra umum, modal ventura (venture capital), dan mitra terbatas. Para mitra ini bisa berupa dana pensiun, hibah pendidikan, ... Artikel Bisnis
- Kesulitan Cari Karyawan? Baca IniMenemukan pekerja yang berkualitas adalah tantangan tersendiri bagi seorang entrepreneur. Jika Anda juga bekerja sebagai CEO dalam sebuah startup, Anda pasti menhyadari bahwa merekrut orang berbakat ialah salah satu dari tiga fungsi terpenting seorang CEO. Selain itu, budaya perusahaan yang kokoh ... Artikel Bisnis
- Aturan Dalam Berinvestasi EmasSama halnya dengan berinvestasi properti, berinvestasi emas juga mensyaratkan lokasi strategis, keabsahan surat dan legalitas kepemilikan. Berikut ini rambu-rambu dalam berinvestasi emas menurut Endy J. Kurniawan, penulis "Think Dinar" sekaligus pengasuh situs ... Artikel Bisnis
- 7 Karakter Kepala Toko HandalKepala toko atau manajer toko dalam sebuah bisnis ritel merupakan prajurit lini depan yang akan ‘berperang’ menghadapi para calon pelanggan. Ia merupakan orang yang langsung memimpin timnya dalam melayani pelanggan, mencapai target, menjaga imej, membangun relasi pelanggan, dan ... Artikel Bisnis
Jual Beli Online
