Selasa, 12 Juni 2012 - 11:03:12 WIB
Mau Jadi Pemimpin? Miliki Ini
Diposting oleh : septian - Dibaca: 636 kali
Semua orang sebenarnya layak menjadi seorang pemimpin. Namun, tidak semua orang mampu menjalankan amanat yang menjadi tanggung jawabnya. Pada dasarnya terdapat lima dasar praktek teladan perilaku dalam kepemimpinan:
1. Pemimpin menantang proses
Pemimpin selalu mencari kesempatan untuk mengubah status quo. Mereka mencari cara-cara inovatif untuk meningkatkan organisasi yang dipimpinnya. Mereka bereksperimen dan mengambil risiko. Karena mengambi risiko kemungkinan melakukan kesalahan dan gagal cukup besar, para pemimpin menerima kekecewaan itu sebagai kesempatan belajar.
2. Pemimpin mampu memberi inspirasi visi kepada orang lain
Para pemimpin percaya bahwa mereka dapat membuat perbedaan. Mereka membayangkan masa depan, menciptakan pencitraan yang ideal dan unik dari organisasi yang dipimpinnya. Melalui penampilan yang kuat dan tenang pemimpin sehingga akan membawa orang lain untuk mewujudkan mimpi tersebut.
3. Pemimpin memungkinkan orang lain untuk bertindak
Pemimpin selalu memupuk semangat kerjasama dan membangun tim. Mereka secara aktif melibatkan orang lain. Mereka memperkuat orang lain, membuat setiap orang merasa mampu dan berkuasa.
4. Seorang pemimpin menentukan cara meraih tujuan
Mereka menetapkan nilai-nilai tentang bagaimana karyawan, rekan, dan pelanggan harus diperlakukan. Mereka menciptakan standar keunggulan dan kemudian menetapkan contoh bagi orang lain untuk mengikuti.
5. Pemimpin mempunyai keteguhan hati
Para pemimpin percaya mereka mendapatkan hal luar biasa dilakukan dalam organisasi dengan kerja keras. Untuk menjaga harapan dan tekad hidup, para pemimpin mengakui bahwa individu-individu membuat kontribusi untuk pendakian ke puncak. Dan setiap tim pemenang akan diberi imbalan olehnya atas usaha mereka. Mereka dapat membuat semua orang merasa seperti pahlawan. (*/dari berbagai sumber)
Mau Jadi Pemimpin? Miliki IniDiposting oleh : septian - Dibaca: 636 kali
Semua orang sebenarnya layak menjadi seorang pemimpin. Namun, tidak semua orang mampu menjalankan amanat yang menjadi tanggung jawabnya. Pada dasarnya terdapat lima dasar praktek teladan perilaku dalam kepemimpinan:
1. Pemimpin menantang proses
Pemimpin selalu mencari kesempatan untuk mengubah status quo. Mereka mencari cara-cara inovatif untuk meningkatkan organisasi yang dipimpinnya. Mereka bereksperimen dan mengambil risiko. Karena mengambi risiko kemungkinan melakukan kesalahan dan gagal cukup besar, para pemimpin menerima kekecewaan itu sebagai kesempatan belajar.
2. Pemimpin mampu memberi inspirasi visi kepada orang lain
Para pemimpin percaya bahwa mereka dapat membuat perbedaan. Mereka membayangkan masa depan, menciptakan pencitraan yang ideal dan unik dari organisasi yang dipimpinnya. Melalui penampilan yang kuat dan tenang pemimpin sehingga akan membawa orang lain untuk mewujudkan mimpi tersebut.
3. Pemimpin memungkinkan orang lain untuk bertindak
Pemimpin selalu memupuk semangat kerjasama dan membangun tim. Mereka secara aktif melibatkan orang lain. Mereka memperkuat orang lain, membuat setiap orang merasa mampu dan berkuasa.
4. Seorang pemimpin menentukan cara meraih tujuan
Mereka menetapkan nilai-nilai tentang bagaimana karyawan, rekan, dan pelanggan harus diperlakukan. Mereka menciptakan standar keunggulan dan kemudian menetapkan contoh bagi orang lain untuk mengikuti.
5. Pemimpin mempunyai keteguhan hati
Para pemimpin percaya mereka mendapatkan hal luar biasa dilakukan dalam organisasi dengan kerja keras. Untuk menjaga harapan dan tekad hidup, para pemimpin mengakui bahwa individu-individu membuat kontribusi untuk pendakian ke puncak. Dan setiap tim pemenang akan diberi imbalan olehnya atas usaha mereka. Mereka dapat membuat semua orang merasa seperti pahlawan. (*/dari berbagai sumber)
'Mau Jadi Pemimpin? Miliki Ini':
Artikel Bisnis Lainnya
- Cara Unik Rekrut KaryawanMerekrut orang-orang berbakat hebat yang berperan sebagai kekuatan budaya perusahaan merupakan salah satu dari tanggung jawab paling utama seorang CEO, tak peduli apakah perusahaannya masih dalam status startup atau sudah mapan. Sebagai bagian dari perekrutan tenaga kerja berkualitas, ... Artikel Bisnis
- 13 Tips Memulai Usaha Usaha yang baik memerlukan banyak persiapan, mulai dari modal hingga tenaga kerja. Tak jarang sebuah usaha berhenti di tengah jalan akibat kurang matangnya perencanaan. Agar terhindar dari hal tersebut, ikutilah tips-tips dari Majalah Sekar berikut ini: 1.Milikilah alasan yang tepat ... Artikel Bisnis
- Bangun Industri Kreatif? Ini Syaratnya Indonesia tidak kekurangan tenaga-tenaga kreatif, bahkan banyak orang asli negeri ini yang digaet oleh industri kreatif kelas dunia seperti Microsoft maupun Research in Motion (RIM). Namun yang kini mulai banyak beredar malah aplikasi-aplikasi dari luar. Langkah apa yang mestinya ... Artikel Bisnis
- Hanung, Kirim Gitar ke Negeri Barat Berawal dari hobi, Muhammad Satrianugraha (30) sukses berbisnis gitar. Tak hanya pasar dalam negeri, gitar merek Stranough karyanya mampu menembus pasar dunia sekaligus mengantarnya meraih segudang penghargaan di bidang kewirausahaan. Bagi Hanung, panggilan Muhammad ... Artikel Bisnis
- Siapkan Bisnis Sejak MahasiswaSaat ini, bekerja sambil kuliah semakin jamak dilakukan oleh sejumlah mahasiswa. Namun, tak bisa dipungkiri bahwa keputusan itu akan membuat Anda super-sibuk. Anda akan dibekap oleh aktivitas rutin kuliah sekaligus menyelesaikan pekerjaan. Nah, bagaimana agar Anda yang masih mahasiswa ... Artikel Bisnis
Jual Beli Online
